Ninguém te ensinou a
construir uma carreira

Por mais de 25 anos, Felipe colocou gente em vaga e hoje está à frente do Grow Group. Quanto mais recrutava, mais enxergava o defeito do sistema: o mercado seleciona pessoas que nunca ajudou a desenvolver. Então ele inverteu a lógica e criou a Metodologia do Recrutamento Invertido, formado pela Harvard Business School. Desenvolver primeiro, o encaixe certo vem depois. A LetzGrow é essa ideia virada produto. Ex-diretor da Michael Page.

Fábio é quem transforma tese em empresa. Empreendedor desde cedo, construiu o próprio negócio por quatro anos; passou pela área comercial do G4, onde aprendeu na prática a abrir conversas e gerar oportunidades; e mergulhou em inteligência artificial. É essa mistura de construtor, faro comercial e IA que ele traz para a LetzGrow: lidera produto, estratégia e crescimento, cuidando para que cada decisão aproxime a plataforma das pessoas que ela quer servir.

João passou anos na medicina de urgência até o autoconhecimento apontar outro caminho. Teve a coragem de fazer a transição que a maioria adia: trocou o pronto-socorro pela inteligência artificial. Hoje, mestrando em engenharia de software pela CESAR School, ele constrói o cérebro do Mentor IA. É a prova viva da nossa tese: alguém que se conheceu, decidiu mudar e fez a virada que a plataforma existe para apoiar.

Eduardo acredita que uma boa experiência começa muito antes da primeira tela. Ainda na faculdade, percebeu que design não é apenas estética, mas uma ferramenta para tornar ideias complexas simples, intuitivas e humanas. Desde então, passou a unir branding, produto e interface para construir experiências digitais que as pessoas realmente entendem e querem usar. Na LetzGrow, é responsável por transformar a metodologia da plataforma em uma identidade visual consistente e em uma experiência capaz de transmitir confiança, clareza e evolução em cada interação.